Dr. Kerstin Barnikel.
Dr. Kerstin Barnikel ist Impulsgeberin mit Feingespür. Wahrnehmung und Horizont hat sie in den vielen Ländern erweitert, in denen sie gelebt und gearbeitet hat. Lösungsorientiert und ganzheitlich begleitet sie Führungskräfte in evolutionären Transformationsprozessen. Ihr Fokus liegt auf
Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kulturellem Wandel
Design und Moderation von Prozessen zur evolutionären Organisationsentwicklung
Design und Beratung von Führungskräfteentwicklungs-Programmen
Coaching von Fach- und Führungskräften
Hintergrund: Dipl. Psychologin, Studium Psychologie und BWL / Promotion in Organisations- und Wirtschaftspsychologie bei Prof. Dr. Dr. Lutz v. Rosenstiel
Erfahrung: Organisationsentwicklung, Change-Management, Post-Merger Integration, Mediation, Coaching, Kompetenzmessung, Führungskräfteentwicklung; Agility und Changeability als Lebensprinzip
Weiterbildung: Systemische Organisationsentwicklung, Coaching, Psychologische Diagnostik, Mediation, Autogenes Training, Holistische Organisationsentwicklung bei Isabella Klien, Change The Game® bei Dr. Kai Haack
Alle Coaches von spirit of coaching group sind Absolventen von „Change The Game®“ - einer socg Aus- und Weiterbildung zur evolutionären Organisationsentwicklung. Zur Qualitätssicherung unserer Arbeit finden vierteljährlich Projekt-Supervisionen und mindestens drei mal im Jahr socg Learning Camps statt.
Veröffentlichungen: Dr. Kerstin Barnikel hat folgendes Fachbuch geschrieben
Post-Merger Integration: Warum erzielen so viele Unternehmenszusammenschlüsse nicht die gewünschten Erfolge? Was muss getan werden, um Fusionen auch langfristig zu einer Erfolgsgeschichte werden zu lassen? Wie kann man zwei Unternehmen so zusammenführen, dass eine echte Integration erfolgt? Das Buch beleuchtet diese und weitere unternehmensrelevante Fragen aus Sicht des Managements, der betroffenen Mitarbeiter sowie namhafter externer Experten.