organisationsentwicklung.
lebendige organisationen.
Sie wollen eine Organisation gestalten, die innovativ ist, die sich beweglich und schnell auf neue Gegebenheiten einstellt und die Veränderung und das Lernen liebt. Sie wollen das volle kreative Potenzial und alle Energien Ihrer Mitarbeiter mobilisieren und nutzen, sodass die Mitarbeiter die Leistung erbringen, zu der sie auch fähig sind.
Wir nennen diese Qualität Lebendigkeit. Sie ist die Fähigkeit, in sich verändernden Welten wirksam zu sein und zu bleiben. Lebendigkeit beginnt Innen. Soziale Technologien und Methoden, wie dialogische und kollaborative Verfahren, befreiende Prozesse und Strukturen bilden die äußere Form. Aber erst die innere Lebendigkeit der Führungskräfte und Beratenden erwecken sie zum Leben und führen sie zum nachhaltigen Gelingen.
ihr nutzen aus der zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz zu unternehmerischem Erfolg. Er verbindet die Entwicklung hin zu großen Zielen mit pragmatischen Vorgehen in den herausfordernden Situationen auf dem Weg. Für Sie als Führungskräfte eröffnet sich dadurch die Möglichkeit, die eigenen und organisationalen Entwicklungsprozesse evolutionär von Innen nach Außen zu gestalten. Der Nutzen dieses Vorgehens für Sie als Führungskraft und Führungskreis:
Durch das evolutionäre Vorgehen gewinnen Sie an Gestaltungskraft in komplexen Organisationen. Ihre Fähigkeiten werden gestärkt, genau hinzuschauen, Entscheidungen in Unsicherheit zu treffen und aus deren Wirkung schnell zu lernen.
Durch die Entwicklung und Anwendung kollaborativer innerer Haltung und Methoden in der gesamten Organisation,
gelingt es eine Sinnstiftung und Vision lebendig werden zu lassen,
fokussieren alle Beteiligten ihre Energie auf die anspruchsvollen Ziele,
öffnen sich Ihre Mitarbeiter für die Realität von Markt, Kunden und Wettbewerb,
arbeiten die verschiedenen Bereiche, Abteilungen und Teams besser zusammen,
entfaltet sich das Potenzial an Kreativität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
Aus dem spirit of coaching heraus ist es uns ein Anliegen, unsere Kunden nicht nur auf dem Weg zu Ihren Zielen zu unterstützen, sondern Sie im Gehen zu befähigen, unsere Methoden und Werkzeuge selbst einzusetzen und für sich und die Entwicklung Ihrer Teams und Organisation zu nutzen.
let’s work together.
Kontaktieren Sie uns und geben Sie uns erste Informationen zu Ihren Zielen oder Herausforderungen. Mit Freude teilen wir unsere Erfahrungen mit Ihnen.